Zo onderscheid je jezelf van alle andere sollicitanten

Categorie
Nijmegen
"Waarom zouden we voor jou moeten kiezen?" Deze vraag zul je ongetwijfeld krijgen tijdens je volgende sollicitatiegesprek. Als sollicitant moet je jezelf verkopen en je onderscheiden van alle andere kandidaten die vechten voor dezelfde vacature. Maar hoe doe je dat? In dit blogartikel zullen we je precies vertellen hoe je jezelf kunt onderscheiden van alle andere sollicitanten.

 

Laat je beste kant zien op papier

Een goed CV is vaak de eerste indruk die je achterlaat bij werkgevers. Het is daarom erg belangrijk om een CV te hebben dat aansluit bij de vacatures waarop je solliciteert. Vertel over wat je hebt geleerd in vorige banen, ga in op vaardigheden die je hebt ontwikkeld op professioneel en persoonlijk vlak, en benadruk wat jou uniek maakt. Als je hier moeite mee hebt, kunnen onze recruiters je helpen bij het opstellen van een goed cv.

Grijp de aandacht van de werkgever met je sollicitatiebrief

Je sollicitatiebrief biedt de kans om je persoonlijkheid en motivatie aan de werkgever te tonen. Schrijf een brief die specifiek gericht is op de functie en het bedrijf. Laat zien dat je onderzoek hebt gedaan, wat wijst op oprechte interesse. Gebruik voorbeelden uit je werkervaring om je vaardigheden en ervaring te onderbouwen. Maak je brief zo aantrekkelijk mogelijk voor de werkgever. Wees enthousiast over de functie en laat je passie voor de rol en het bedrijf zien.

 

Stralen tijdens het sollicitatiegesprek

Een goede voorbereiding is essentieel voor een succesvol sollicitatiegesprek. Je kunt verwachten vragen te krijgen, dus bereid je van tevoren voor op mogelijke vragen. Zorg ervoor dat je bekend bent met het bedrijf waar je solliciteert, wat een goede indruk achterlaat en enthousiasme toont. Toon interesse en stel vragen over het bedrijf en de functie, zoals groeimogelijkheden of projecten. Onze recruiters kunnen ook tips geven over hoe je een sollicitatiegesprek het beste kunt aanpakken, aangezien ze onze werkgevers goed kennen.


Creëer een professionele online aanwezigheid

Werkgevers zoeken vaak online naar kandidaten. Zorg ervoor dat je online vindbaar bent. Update je LinkedIn-profiel en zorg voor een professionele foto. Deel relevante content op je feed en bouw een netwerk op met professionals in jouw branche. Als het relevant is voor jouw vakgebied, overweeg dan een (online) portfolio om je werk te presenteren.


Met deze strategieën kun je jezelf onderscheiden van andere sollicitanten en vergroot je je kans op het bemachtigen van jouw droombaan. Blijf leren en jezelf verbeteren terwijl je werkt aan professioneel succes.
Wil je hulp bij het vinden van jouw droombaan? Neem dan contact met ons op via 024-322 66 00 of bekijk hier onze vacatures.