Voorbereiding op je sollicitatiegesprek
Als jij de kans op slagen van je sollicitatiegesprek wil vergroten, is een goede voorbereiding belangrijk. Je krijgt maar één keer de kans voor je eerste indruk. En die eerste indruk is super belangrijk! De volgende tips zorgen ervoor dat jij zo goed mogelijk voorbereid op je sollicitatiegesprek bent voorbereid.Zorg ten eerste dat jij weet waar je heen moet. Bereid je route voor, en zorg dat je op tijd vertrekt. Het is daarna handig als je weet met wie je een afspraak hebt. Dan kun je naar diegene vragen als je aanwezig bent. Het is daarnaast handig om ervoor te zorgen dat je CV up to date en relevant is. Veel recruiters gebruiken je cv als richtlijn voor het gesprek. Check hier een aantal tips om een goed CV op te stellen.
Bekijk de online kanalen van je nieuwe werkgever
Tegenwoordig zit zo goed als elk bedrijf wel op social media, dus je kunt vast gaan spieken. Bekijk de pagina’s van het bedrijf een keer en zorg dat jij een goede indruk hebt van het bedrijf waar jij langs gaat. Vaak komen er toch wat vragen over het bedrijf opspelen als je hun activiteit bekijkt. Onthoud deze vragen en laat zien dat jij je hebt voorbereid. Dan kom je gemotiveerd en geïnteresseerd over!Niet alleen de vacature staat online, maar ook veel artikelen zoals “Wat doet een….”. Gebruik deze informatie om vragen op te stellen over de functie. Wie weet vult een bedrijf het wel heel anders in dan jij voor ogen had en is het wel geen match.
STAR-methode tijdens je sollicitatiegesprek
Tijdens het gesprek zal je veel verschillende vragen krijgen, waarvan ook een aantal over jouw werkverleden. Om een goed beeld van jouw taken, verantwoordelijkheden en handelen te kunnen schetsen, kan het erg handig zijn om de STAR-methode te gebruiken.STARR staat voor Situatie, Taak, Activiteiten, Resultaat en Reflectie. Door simpelweg de vijf onderstaande vragen te beantwoorden, kun jij gemakkelijk een duidelijk beeld schetsen over jouw functioneren:
· Wat was de situatie?
· Wat was je taak?
· Wat heb je gezegd of gedaan?
· Wat was het resultaat?
· Wat heb je ervan geleerd?
Door het gebruiken van de STARR-methode, geef je gelijk al concrete voorbeelden van jouw handelen. Dit helpt veel bij het ontwikkelen van een beeld over jou op de werkvloer.
Voorbeeld vragen in je sollicitatiegesprek
Voorafgaand aan het gesprek zijn er een aantal vragen die eigenlijk altijd wel gesteld worden. Door deze vragen voor jezelf al een keer te hebben voorbereid, kun jij jezelf een mooi voordeel geven. Je hebt dan namelijk al een antwoord paraat. Een voorbeeld van de vragen die je kan verwachten zijn:· Vertel eens wat over jezelf/ wie ben jij als persoon?
· Wat weet je over onze organisatie/ de functie?
· Waarom wil je specifiek bij dit bedrijf werken?
· Wat spreekt je wel/niet aan in deze functie?
· Wat zijn jouw sterke eigenschappen?
· Wat zijn jouw zwakke eigenschappen?
· Wat is jouw rol in een team?
· Waarom ben jij geschikt voor deze functie?
· Wat vind jij belangrijk in een baan/werkgever?
· Waar wil je naartoe werken?
· Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
· Heb jij nog vragen over de functie?
Het belangrijkste bij het beantwoorden van deze, dan wel andere vragen, is eerlijkheid. Wees eerlijk en kritisch naar jezelf, maar ook naar de werkgever. Je zit er om elkaar beter te leren kennen en om te ontdekken of er een samenwerking mogelijk is. Daarbij zijn duidelijke verwachtingen van elkaar gewoon essentieel. Ben je bijvoorbeeld nog niet handig met Excel, geeft dat ook gewoon eerlijk aan als het een vereiste is. Werkgevers leren het jou maar al te graag aan. Komen ze er achteraf achter dat jij het niet beheerst, dan kras je direct het vertrouwen.
Welke kleding doe je aan naar je sollicitatiegesprek
Kiezen welke kleding je draagt naar je sollicitatiegesprek kan lastig zijn. Daarom raden wij aan gewoon de kleding te dragen die bij jou past en jij jezelf goed in voelt. Probeer alleen niet te vergeten dat jij jezelf nog steeds een beetje aan het verkopen bent. Heb jij vier paar schoenen in de kast? Kies dan niet de schoenen die jij van het weekend nog aan had in de kroeg. Jij moet zeker jezelf kunnen zijn, maar wees voor deze momenten wel de verzorgde versie van jezelf.De tip van Mark: “Trek iets aan dat jouw zelfvertrouwen geeft! Heb je een overhemd dat jou goed staat of een broek die lekker zit? Draag die dan vooral om jezelf een boost in jouw zelfvertrouwen te geven.”
Afsluiting
Vraag aan het eind van het gesprek wanneer en hoe je terugkoppeling kan verwachten. Duidelijkheid is natuurlijk wel zo fijn, dat geldt ook voor de werkgever. Vertel het dus ook als je meerdere sollicitaties hebt lopen. Dit kan er alleen maar voor zorgen dat de werkgever sneller handelt.Wil je meer weten over de bovenstaande tips of heb je een andere specifieke vraag over solliciteren? Neem dan contact met ons op. Ons telefoonnummer is 024-3226600. Wil je graag solliciteren maar weet je nog niet waarop? Kijk dan snel bij onze vacaturepagina.
