Duurzaam samenwerken

Van idee tot impact

Wat tien jaar geleden begon met een ambitie om “iets te doen met duurzaamheid”, groeide uit tot een volwassen adviesbureau dat tegenwoordig door het hele land projecten coördineert en uitvoert. Lentekracht helpt gemeenten, bedrijven en organisaties bij thema’s als afval en grondstoffen, klimaatadaptatie en circulariteit. Altijd met oog voor samenwerking tussen mens en omgeving, om zo de juiste balans tussen faciliteren en activeren te vinden.

Koen vertelt: “In het begin moesten we mensen nog uitleggen wat duurzaamheid überhaupt betekende. Die fase van bewustwording zijn we ondertussen wel voorbij, nu is het eerder de vraag: hoe brengen we het concreet in de praktijk?” Oftewel, men weet dat ze ‘iets met duurzaamheid moeten’, maar wat en hoe is vaak nog een expertise die organisaties niet hebben. Dat is precies waar Lentekracht in uitblinkt: van plannen op papier naar zichtbaar resultaat in de openbare ruimte en binnen bedrijven.

Twee werelden samenbrengen

Wat Lentekracht uniek maakt? Daar is Koen heel duidelijk in: dat zijn namelijk de mensen die bij Lentekracht werken! In het team van Lentekracht werken mensen met verschillende achtergronden, zoals bedrijfskundigen en milieukundigen. Koen: “Sinds kort is er ook een gedragspsycholoog bij ons aangesloten. Daarmee breiden wij onze expertise op het gebied van gedragsverandering verder uit en hopen we nog meer impact te kunnen maken.”

Deze mix van expertises zorgt ervoor dat Lentekracht zowel de zakelijke als de maatschappelijke kant begrijpt en de taal van beide werelden spreekt. Koen vertelt hierover: “Bedrijven hebben (uitzonderingen daargelaten) bijna altijd een commerciële motivatie om met duurzaamheid aan de slag te gaan. Wat ook niet gek is, bedrijven draaien nou eenmaal op de euro’s. Maar voor overheden ligt het belang vaak ergens anders. Omdat wij beide werelden kennen en de talen spreken, kunnen wij in zo’n situatie de belangen verbinden. En dat is wel echt uniek.”

Een samenwerking door afscheiding

Een van de meest zichtbare projecten van Lentekracht is afvalcoaching. Afvalcoaches gaan de wijken in om bewoners te helpen met bewust omgaan met afval. Ze leggen contact, beantwoorden vragen en stimuleren gedragsverandering op een positieve manier. Dit project bleek zo succesvol dat Lentekracht het al snel verder kon uitbreiden in de regio Nijmegen. Maar met die groei kwam ook de behoefte aan een betrouwbare partner voor werving en flexpoolorganisatie. En dat is waar Werkwijzer in beeld kwam.

Al bijna vijf jaar ondersteunt Werkwijzer Lentekracht bij het werven en selecteren van afvalcoaches, en nemen wij het werkgeverschap voor onze rekening. En hoewel Werkwijzer al bijna de AOW-gerechtigde leeftijd aantikte toen Lentekracht werd opgericht, vinden beide ondernemingen hun roots in de regio Nijmegen. Daarbij delen we een nuchtere, mensgerichte aanpak en een motivatie om regionaal impact te maken.

Onze recruiter en contactpersoon bij Lentekracht, Quinn, ziet op persoonlijk niveau nog een connectie met Lentekracht. Hij zei het volgende: “Duurzaamheid is een onderwerp dat mij nauw aan het hart gaat. Dat maakt dat ik, naast het fijne contact, ook de bedrijfsactiviteiten erg interessant vind. Mocht ik niet bij Werkwijzer werken, zou ik mezelf zo bij Lentekracht zien werken.” Over zijn samenwerking met Quinn zei Koen: “Quinn snapt wie wij nodig hebben en communiceert ook open en eerlijk over de beschikbare kandidaten. Dat zorgt ervoor dat we mensen met vertrouwen uitnodigen. Samen houden we onze pool van afvalcoaches op sterkte. En als er iets niet loopt, dan kunnen we dat altijd gewoon bespreken.”

Samen werken aan morgen

Aan ambitie ontbreekt het niet bij Koen, maar waar Lentekracht over tien jaar staat, durft hij nog niet te zeggen. “Wie weet hebben we dan wel twee keer zoveel projectmanagers, maar het belangrijkste vind ik dat we stabiel groeien. Ik vind het belangrijk om mensen die bij ons komen werken ook duurzaam iets te kunnen bieden. Wat ik wel graag met Lentekracht doe, is de komende jaren onze activiteit binnen het mkb uitbreiden. In deze sector merk ik dat er ontzettend veel goede motivatie is om met duurzaamheid aan de slag te gaan, en daar dragen wij graag aan bij.”

Bij de kijk op de toekomst vanuit Werkwijzer kwam het volgende antwoord:
"Een glazenbol heeft natuurlijk niemand, maar zolang het kan werken wij graag met Lentekracht samen en wie weet slaan wij de brug wel tussen Lentekracht en het MKB."