Bij Werkwijzer geloven we dat recruitment niet draait om een cv alleen, maar om het zien van de talenten en vaardigheden die iemand bezit.
Als recruitmentbureau geloven wij dat werving en selectie niet alleen draait om een cv naast een vacature leggen, maar om mensen, hun ambities en de juiste werkplek waar ze tot bloei komen.
Als je niet bent voorbereid, kan dit een verloren kans zijn.
Uit diverse onderzoeken blijkt dat 'meer bewegen' in de top 3 staat van goede voornemens.
Vanaf 1 januari zijn de minimumlonen weer aangepast door de overheid.
Binnen 20 minuten je cv bijwerken? Het kan! Bespaar tijd met deze checklist.
Onze diensten Ben je op zoek naar nieuwe medewerkers? Heb je moeite met het invullen van nieuwe vacatures? Of heb je ondersteuning nodig bij vraagstukken op het gebied van recruitment of HR? Met meer dan 70 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en ons netwerk, vinden wij een oplossing voor je vraag.
Ben je als werkgever al voorbereid? Het niet-naleven van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) kan namelijk behoorlijk wat gevolgen hebben voor je organisatie! Werkwijzer heeft de belangrijkste gevolgen samengevat.
Per 1 januari 2020 gaat de "Wet Arbeidsmarkt in Balans" (oftewel, de WAB) van kracht.
Weet jij wat het verschil is tussen uitzenden en detacheren? We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij!
