Vacature (Junior) HR adviseur in Herveld 32 - 37 uur

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (Junior) HR Adviseur. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken. Uiteraard werk je niet alleen; als lid van het internationale team, bestaande uit 7 personen, werk je nauw samen met de HR Adviseur en HR Manager in Nederland, en onderhoud je regelmatig contact met collega's in Engeland. Er is dan ook de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken mocht dit aansluiten op jouw wensen.

Hoewel de nadruk in deze rol ligt op administratieve en procesgerelateerde taken, krijg je ook de kans om andere verantwoordelijkheden op te pakken, zoals recruitment en onboarding, deelname aan diverse projecten, en het verstrekken van advies aan leidinggevenden. Een diverse baan waarin veel verantwoordelijkheid, groei en uitdaging in te vinden is. 

Een greep uit jouw taken als (Junior) HR Adviseur omvat:

• Het beheren van personeelsadministratie, inclusief het verwerken van instroom, doorstroom, uitstroom en het up-to-date houden van personeelsdossiers;
• Zorgdragen voor een nauwkeurige maandelijkse salarisadministratie;
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers om diverse HR-gerelateerde vragen te beantwoorden;
• Het bewaken van deadlines en ervoor zorgen dat de juiste stappen worden ondernomen;
• Actief betrokken zijn bij het werven van nieuwe medewerkers en het verwelkomen van nieuwe collega's via een gestructureerd onboarding proces;
• Actief meedenken over hoe het nieuwe HR-systeem dat in 2024 wordt gelanceerd, verder kunnen optimaliseren, en het trainen van medewerkers in het gebruik van dit systeem.

• Een startsalaris uiteraard afhankelijk van de ervaring die jij met je meebrengt;
• Hybride werkoptie: thuiswerken behoort gedeeltelijk (na jouw inwerkperiode) tot de mogelijkheden in jouw rol als (Junior) HR adviseur;
• De gelegenheid om jezelf te blijven ontwikkelen d.m.v. bijvoorbeeld scholing;
• Een bruto vergoeding van 75% op je zorgverzekeringspremie voor jezelf en een eventuele partner;
• Jij zal eerst een jaarcontract krijgen met de intentie om de uiteindelijk om te zetten naar een vast contract;
• Een leuk bedrijf waar een goede (werk)sfeer te vinden is. 

• Jij neemt bij voorkeur een Hbo-opleiding in de richting van HRM mee;
• Jij hebt (stage)ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
• Jij bent niet in het bezit van gevogelte thuis. dit i.v.m. de strenge biosecurity regels.