De Eerste Kamer is akkoord met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Daarmee staat vast: de uitzend- en uitleenmarkt gaat veranderen.
Dat duurzaamheid geen modewoord meer is, maar voor vele organisaties een belangrijk agendapunt, merken ze als geen ander bij Lentekracht.
Ben je als werkgever al voorbereid? Het niet-naleven van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) kan namelijk behoorlijk wat gevolgen hebben voor je organisatie! Werkwijzer heeft de belangrijkste gevolgen samengevat.
Per 1 januari 2020 gaat de "Wet Arbeidsmarkt in Balans" (oftewel, de WAB) van kracht.
Weet jij wat het verschil is tussen uitzenden en detacheren? We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij!
Klik jij de vacatures van een uitzendbureau direct weg? Dit komt door de vooroordelen die er bestaan in onze maatschappij over werken via een uitzendbureau.
Er zijn ongelooflijk veel vacatures en door de bomen zie je vaak het bos niet meer.
Denk jij dat een uitzendkracht alleen goed is voor simpel, kortstondig werk? Dan vergis je je.
In een callcenter werken levert je meer op dan je denkt.
Als eerste ter wereld (!) startte Synprodo in Wijchen met de productie van biologisch afbreekbaar piepschuim.
