Recruitment is een enorm uitdagende en bevredigende branche om in te werken.
De FNV heeft er jaren lang voor geknokt om het verlofstelsel uit te breiden.
Vanaf 1 januari zijn de minimumlonen weer aangepast door de overheid.
Ben je als werkgever al voorbereid? Het niet-naleven van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) kan namelijk behoorlijk wat gevolgen hebben voor je organisatie! Werkwijzer heeft de belangrijkste gevolgen samengevat.
