Vitaliteit is een breed begrip. Wij spitsen het toe op de werkvloer en maken daarin onderscheid tussen Fysiek, mentaal en sociaal welzijn. 

Als werknemer kun je diverse acties ondernemen om vitaal te blijven. Denk aan: regelmatig bewegen, gezond & gevarieerd eten, rust pakken als dit moet, grenzen stellen en uitdaging op blijven zoeken die jou motiveert.

Vraag ook vooral aan je werkgever of zij iets kunnen faciliteren. Iedereen heeft er namelijk profijt van als jij goed in je vel zit en gemotiveerd bent op de werkvloer.

Vitaliteit is niet uit te drukken in een alomvattend cijfer en er is ook geen formule voor. Bij NIVA vitaal kijken we bijvoorbeeld (onder andere) naar fysieke gezondheid, medewerkerstevredenheid en verzuimcijfers om een beeld te vormen over de vitaliteit bij jou op de werkvloer.

Vitaliteit is een ontzettend belangrijk thema, omdat vitale medewerkers meer plezier hebben in hun werk, minder verzuim, betere prestaties en zijn duurzamer inzetbaar

Er zijn verschillende manieren om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. In de basis kun je denken aan dingen zoals: ergonomisch meubilair en goede ventilatie. Maar er is geen een duidelijk stappenplan, omdat er veel verschillende factoren invloed hebben op vitaliteit.

Een contact op en samen onderzoeken wij hoe vitaliteit op de werkvloer voor jouw organisatie te verbeteren is!