Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking voor verschillende opdrachtgevers. De functie wordt uitgevoerd binnen een klein, deskundig team dat zich dagelijks bezighoudt met personeels- en salarisadministratie.

Je begint de dag met het verwerken van mutaties, het voorbereiden van de loonrun en het inrichten van het personeelsplatform voor nieuwe opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat medewerkers op tijd hun salaris ontvangen. Daarnaast stel je loonkostenrapportages op en ondersteun je bij het opstellen van verklaringen of documentatie richting externe partijen.

De Salarisadministrateur denkt actief mee over procesverbetering en blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Vanuit deze kennis geef je advies aan opdrachtgevers over relevante veranderingen binnen cao’s, arbeidsvoorwaarden of subsidiemogelijkheden. Ook signaleer je verbeterkansen en werk je mee aan optimalisaties binnen het salarissysteem.

Deze functie is zowel geschikt voor een ervaren salarisprofessional als voor een medior met enkele jaren ervaring en ambitie. De organisatie biedt volop begeleiding en ontwikkelmogelijkheden om door te groeien in het vakgebied.