Als Recruiter doe jij de eerste selectie van cv's en stel jij de kandidaten voor bij de managers. Ook heb jij contact met externe partijen, plan jij de gesprekken in met de business en doe jij een salarisvoorstel. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het onboardingsproces en de administratie die hierbij komt kijken.

Naast de bovenstaande werkzaamheden ben jij ook verantwoordelijk voor het schrijven en plaatsen van de vacatures. En werf jij actief naar kandidaten via bijvoorbeeld LinkedIn en een stuk employer branding.

Onze opdrachtgever is een groothandel in de duurzame energie sector. Ze verkopen zonnepanelen, oplaadpalen voor elektrische auto's, LED-verlichtingsoplossingen en nog veel meer. Ze hebben klanten in 38 Europese landen en verkopen alleen B2B. Klanten zijn hoofdzakelijk professionele installateurs. Het bedrijf is enorm succesvol en groeit erg hard. Ze staan in de Top 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland en zijn nog lang niet klaar met groeien. Ze bestaan sinds 2010 en hebben inmiddels ongeveer 100 personeelsleden in dienst.