Jr. Recruiter
Jr. Recruiter
Wil jij relaties bouwen, goede gesprekken voeren en het recruitment vak van A-Z leren? Solliciteer dan direct als Jr. Recruiter.
- €2.750,- tot €3.250,- bruto per maand
- €0,23 per kilometer
- Uitzicht op een vast contract
- Nijmegen
- 32 - 40 uur per week
- 25 vakantiedagen
- Een laptop, mobiele telefoon en optie tot lease-auto
- PKB-Budget, uit te geven aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen
Naast de bovenstaande arbeidsvoorwaarden, vind je als Jr. Recruiter in Werkwijzer een flexibele organisatie waar veel ruimte is voor jouw ideeën en initiatief.
Dus zoek jij een Leerzame en uitdagende startersbaan in recruitment, waarbij jij echt impact kan maken? Reageer dan direct.
Wat ga je doen als Jr. Recruiter?
Als Jr. Recruiter wordt je stapsgewijs de wereld van de recruitment uitgelegd. Afhankelijk van hoe snel jij dingen eigen maakt, krijg jij het beheer over jouw eigen protfolio aan opdrachtgevers en de daarbij behorende werkzaamheden. Uiteindelijk ga jij dus zelfstandig recruitmentprocessen begeleiden en opdrachten binnenhalen en invullen.
Binnen de organisatie kun je uiteindelijk naar diverse functies of specialismes doorgroeien, jij bepaalt mede hoe jouw pad eruit gaat zien.
Bij welk bedrijf ga jij werken als Jr. Recruiter?
Al meer dan 75 jaar is Werkwijzer een bekende naam in de Nijmeegse arbeidsmarkt. Door een betrokken en deskundige recruitmentpartner te zijn, en niet bang te zijn om te innoveren, weten wij het verschil te maken voor zowel werkzoekenden als werkgevers.
Hoe wij dit doen? Dat leren jouw acht nieuwe collega's je graag!
Wat wij vragen:
- Jij hebt een MBO+, HBO of WO opleiding afgerond;
- Jij bent woonachtig in de regio Nijmegen;
- Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Jij beschikt over een rijbewijs B (geen keiharde eis, maar wel erg fijn als je hem hebt!)
We verwachten niet dat je als Jr. Recruiter al een heel pakket aan vaardigheden met je meebrengt. Het is immers een rol waarin je het vak leert. Wat we wel fijn vinden en op letten, is als je als persoon commercieel en niet bang bent ingesteld en het in je hebt om goede verdiepende gesprekken te voeren.
Solliciteren:
Wil jij als Jr. Recruiter aan de slag bij Werkwijzer? Reageer dan direct op deze vacature!
Binnen een werkdag nemen wij contact met je op om jouw sollicitatie door te spreken.
Wil je eerste meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Marijn Lubbers via:
Tel: 06-29 56 66 04
Mail: MLubbers@werkwijzer.nl
Vragen over deze functie of vacature?
Benieuwd hoe het solliciteren verloopt? Of hoe wij jou kunnen helpen om een baan te vinden?
Bekijk onze veelgestelde vragen