Als HR medewerker ben je mede verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van de gehele HR administratie zoals uren verwerking, in- en uitdiensttreding, mutaties en ziekmeldingen. Ook heb jij contact met externe partijen, denk hierbij aan stagiaires en stagebegeleiders van scholen en/of andere instanties in de omgeving. Verder geef je de werving een boost middels bijvoorbeeld diverse social media kanalen.

Onze opdrachtgever is een groothandel in de duurzame energie sector. Ze verkopen zonnepanelen, oplaadpalen voor elektrische auto's, LED-verlichtingsoplossingen en nog veel meer. Ze hebben klanten in 38 Europese landen en verkopen alleen B2B. Klanten zijn hoofdzakelijk professionele installateurs. Het bedrijf is enorm succesvol en groeit erg hard. Ze staan in de Top 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland en zijn nog lang niet klaar met groeien. Ze bestaan sinds 2010 en hebben inmiddels ongeveer 100 personeelsleden in dienst.