Sinds 2025 versterkt deze nuchtere Brabander de gelederen van Werkwijzer. HR en recruitment stromen bij de familie Van Acht door het bloed – van broer en vader tot ooms en tantes, allemaal zijn ze actief in een raakvlak met HR en recruitment. Daarom zijn we erg blij dat wij deze geboren en getogen recruiter als versterking bij Werkwijzer hebben.
Met zijn goedlachse karakter, goede werkethos en eerlijkheid bewijst Joes zowel voor bedrijven als kandidaten een partner te zijn op het gebied van uitzenden en detacheren. Met een verleden in het bemiddelen van logistieke profielen en de ervaring die hij bij Werkwijzer heeft opgedaan met de maakindustrie en techniek, is hij de aangewezen man om de klanten van Werkwijzer van flexibel personeel te voorzien in de uitvoerende laag.
Wat valt jou bij Werkwijzer op ten opzichte van jouw eerdere recruitmentervaring?
Bij Werkwijzer wordt er van je verwacht dat je het gehele recruitmentproces van binnen en buiten kent. Waar ik eerder een veel kleinschaliger takenpakket had, krijg ik hier met alles te maken. Naast gesprekken voeren sta ik hier bijvoorbeeld veel dichter bij de klant en ben ik veel meer te weten gekomen over de werking van...
